အလုပ်ထုတ်ပယ်မှုတွေကို မရပ်တန့်နိုင်ဘူးလား။ H&M၊ Levi's စတဲ့ အဝတ်အထည်ကုမ္ပဏီကြီးတွေက အလုပ်ထုတ်ပယ်မယ်လို့ ကြေညာပြီးနောက်မှာပေါ့!” နာကျင်စရာ လက်တွေ့ဘဝ…

Levi's (လီဗီးစ်) ပြီးနောက် နောက်ထပ် အဝတ်အစားနှင့် ဖိနပ်လုပ်ငန်းကြီးတစ်ခုက ဝန်ထမ်းလျှော့ချမည်ဟု ကြေငြာခဲ့သည်။
Nike (NKE) ၏ CEO ဂျွန်ဒိုနာဟိုးက ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် အီးမေးလ်တစ်စောင်တွင် ဝန်ထမ်းများအား ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ ၂% ကို အလုပ်ဖြုတ်နေပြီး အလုပ်ဖြုတ်မှုများသည် စတိုးဆိုင်ဝန်ထမ်းများ၊ ဖြန့်ဖြူးရေးစင်တာဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအဖွဲ့ရှိ ဝန်ထမ်းများကို ထိခိုက်မည်မဟုတ်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
၂၀၂၃ ခုနှစ် မေလကုန်အထိ Nike တွင် ဝန်ထမ်း ၈၃,၇၀၀ ရှိပြီး ဝန်ထမ်း ၁၆၀၀ ကျော်ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်တော့မည်ဖြစ်သည်။ ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၉ ရက်နေ့တွင် သတင်းထောက်သည် Nike China သို့ ဆက်သွယ်ခဲ့ပြီး ၂၀ ရက်နေ့ နံနက် ၀:၀၀ နာရီအထိ မည်သည့်တုံ့ပြန်မှုမျှ မရှိခဲ့ပါ။
Nike ရဲ့ CEO က အလုပ်လျှော့ချမှုဟာ နာကျင်စရာ လက်တွေ့ဘဝလို့ ခေါ်ဆို
CEO John Donahoe က ကုမ္ပဏီအနေနဲ့ ပြေးဖိနပ်၊ အမျိုးသမီးအဝတ်အစားနဲ့ Jordan အမျိုးအစားတွေမှာ ပိုမိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖို့ အရင်းအမြစ်တွေကို အသုံးပြုနေတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ အလုပ်ထုတ်ခံရမှုအပေါ် တုံ့ပြန်တဲ့အနေနဲ့ John Donahoe က “ဒါဟာ ကျွန်တော် ပေါ့ပေါ့တန်တန် သဘောထားလို့မရတဲ့ နာကျင်စရာ လက်တွေ့အခြေအနေပါ။ ကျွန်တော်တို့ အခုချိန်မှာ အကောင်းဆုံး မကစားနိုင်သေးပါဘူး။ နောက်ဆုံးမှာတော့ ကျွန်တော်တို့ကိုယ်တိုင်နဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့ကို တာဝန်ခံမှုရှိအောင် လုပ်ရပါမယ်” လို့ ပြောပါတယ်။
အိမ်ငှားခနှင့် အတိုးနှုန်းများ မြင့်မားလာခြင်းကြောင့် ဖောက်သည်များသည် ဈေးကြီးသောပစ္စည်းများကို လျှော့ချလာကြပြီး Nike နှင့် Adidas ကဲ့သို့သော အားကစားဝတ်စုံကုမ္ပဏီများက လက်လီရောင်းချသူများသည် လက်ကားရောင်းချသူများမှတစ်ဆင့် မှာယူမှုများကို လျှော့ချနေကြောင်း သတိပေးခဲ့ကြသည်။

တကယ်တော့၊ ပြီးခဲ့တဲ့နှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၂၁ ရက်နေ့က ဝင်ငွေညီလာခံမှာ Nike ရဲ့ အမှုဆောင်အရာရှိတွေက ဝန်ထမ်းလျှော့ချမယ့် အစီအစဉ်ကို ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ၂၀၂၄ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် ဒုတိယသုံးလပတ် ဝင်ငွေအတွက် အဲဒီနေ့မှာပဲ ကျင်းပတဲ့ ညီလာခံမှာ John Donahoe က Nike ဟာ နောက်သုံးနှစ်အတွင်း ဒေါ်လာ ၂ ဘီလီယံအထိ စုပေါင်းကုန်ကျစရိတ် သက်သာအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်မယ့် အခွင့်အလမ်းတွေကို ရှာဖွေနေပြီး ထုတ်ကုန်အမျိုးအစားကို ရိုးရှင်းအောင်လုပ်ခြင်း၊ အလိုအလျောက်စနစ်နဲ့ နည်းပညာအသုံးပြုမှု တိုးမြှင့်ခြင်း၊ အဖွဲ့အစည်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းနဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ စကေးကို အသုံးချပြီး ထိရောက်မှု မြှင့်တင်ဖို့ အလားအလာရှိတဲ့ ကဏ္ဍတွေမှာ သက်သာအောင် လုပ်ဆောင်သွားမယ်လို့ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
ဤနည်းအားဖြင့် Nike ၏ လက်ရှိ ၂% ဝန်ထမ်းလျှော့ချမှုသည် ကုန်ကျစရိတ်ချွေတာရေးအစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းလည်းဖြစ်သည်။ Nike သည် ၎င်း၏ဝင်ငွေအစီရင်ခံစာတွင် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏အဖွဲ့အစည်းကို ချောမွေ့စေရန် ခြေလှမ်းများလှမ်းနေကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး အခွန်မဆောင်မီ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းအတွက် ဒေါ်လာ ၄၀၀ သန်းမှ ၄၅၀ သန်းခန့် ရှိလာမည်ဟု မျှော်လင့်ရပြီး အများစုကို ၂၀၂၄ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် တတိယသုံးလပတ်တွင် အသိအမှတ်ပြုမည်ဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် ဝန်ထမ်းလစာထုတ်ပယ်မှုအတွက် ဖြစ်သည်။
အမျိုးသမီးအဝတ်အစားနှင့် ဂျော်ဒန်ကဲ့သို့သော အမျိုးအစားများတွင် လာမည့်သုံးနှစ်အတွင်း စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ် ဒေါ်လာ ၂ ဘီလီယံ သက်သာခွင့်ကို တိုးတက်မှုကို ပြန်လည်အားဖြည့်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်ကြသည်။
၂၀၂၄ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်၏ ဒုတိယသုံးလပတ် (၂၀၂၃.၈.၃၁-၂၀၂၃.၁၁.၃၀) အတွက် Nike ၏ ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာတွင် အစီရင်ခံကာလအတွင်း Nike ၏ ဝင်ငွေမှာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁၃.၄ ဘီလီယံဖြစ်ပြီး ၁% တိုးလာကာ အသားတင်အမြတ်မှာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁.၆ ဘီလီယံဖြစ်ပြီး ၁၉% တိုးလာကာ အသားတင်အမြတ်မှာ ယမန်နှစ်ကာလတူ ၄၂.၉% ရှိသော်လည်း ၄၄.၆% ရှိကြောင်း ပြသထားသည်။
ဒေသတွင်းအရ Greater China မှ ဝင်ငွေသည် ယခင်နှစ်ထက် ၄% တိုးလာပြီး အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁,၈၆၃ သန်းနှင့် ငွေကြေးတန်ဖိုးအလိုက် ၈% တိုးတက်လာခဲ့သည်။ Greater China သည် Nike ၏ ဒုတိယအလျင်မြန်ဆုံး ကြီးထွားလာသော ဒေသလည်း ဖြစ်သည်။ Greater China ရှိ Nike ၏ လုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးကို ကြည့်လျှင် ဖိနပ်ဝင်ငွေသည် ယခင်နှစ်ထက် ၁% ကျဆင်းပြီး အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁.၃၆၁ ဘီလီယံ၊ အဝတ်အထည် ၁၉% တိုးလာပြီး အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၄၆၉ သန်းနှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများသည် ယခင်နှစ်ထက် ၃၂% တိုးလာပြီး အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၃၃ သန်းအထိ ရှိခဲ့သည်။

Nike ဝင်ငွေ ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံ
Nike China ကလည်း Greater China ဒေသသည် ငါးလပတ်ဆက်တိုက် တိုးတက်လာကြောင်း လူသိရှင်ကြား ပြောကြားခဲ့သည်။ John Donahoe က Greater China တွင် NIKE ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစတိုးဆိုင်ရောင်းအားသည် အမျိုးသားနေ့တွင် ဂဏန်းနှစ်လုံးတိုးတက်မှုရရှိခဲ့ပြီး Nike သည် 11.11 ကာလအတွင်း Tmall တွင် နံပါတ်တစ် အားကစားအမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်လာကာ လုပ်ငန်းကို ထပ်မံကျော်တက်သွားကြောင်း ကွန်ဖရင့်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
ဘက်စုံကွန်ဖရင့်ခေါ်ဆိုမှုနှင့် Nike မှ အလုပ်ရပ်ဆိုင်းမှုအီးမေးလ်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး Nike သည် နောက်ထပ်ပြေးစီးရီး၊ အမျိုးသမီးအဝတ်အစားနှင့် Jordan လုပ်ငန်းသုံးခု၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အာရုံစိုက်မည်ဖြစ်သည်။
ဂျွန်ဒိုနာဟိုးက ကွန်ဖရင့်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတွင် Jordan အမှတ်တံဆိပ်သည် မြောက်အမေရိကတွင် ဒုတိယအကြီးဆုံး ဖိနပ်အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်လာနေပြီး ဆိုလိုသည်မှာ Nike ပြီးနောက် အကြီးဆုံးအမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်လာကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ Nike ၏ အမျိုးသမီးလုပ်ငန်းသည် ဒေါ်လာ ၉ ဘီလီယံခန့်တန်ဖိုးရှိပြီး လွန်ခဲ့သော သုံးနှစ်အတွင်း ပျမ်းမျှအားဖြင့် မြင့်မားသော တစ်လုံးဂဏန်းတိုးတက်မှုရှိသည်။ Nike ၏ အဖွဲ့ဝင် ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းသည် အမျိုးသမီးစားသုံးသူများဖြစ်ပြီး “၎င်းတို့သည် အဖွဲ့ဝင်အသစ်များ၏ ရာခိုင်နှုန်းပိုမိုများပြားပြီး အဖွဲ့ဝင်များအတွက် ဝယ်လိုအားသည် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ တိုးပွားလာနေသည်” ဟု ၎င်းက ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ထိုစားသုံးသူ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လူနေမှုပုံစံလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်းဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းကြီးတစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့မြင်တွေ့နေရသည်။

အလုပ်ထုတ်ပယ်မှုလှိုင်းက ရပ်တန့်လို့မရပါဘူး။

H&M ဟာ စပိန်နိုင်ငံရှိ ၎င်းရဲ့ဆိုင်ခွဲ ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းကို ပိတ်လိုက်ပြီး အလုပ်အကိုင် ၆၀၀ နီးပါး လျှော့ချလိုက်ပါတယ်။
ဆွီဒင်နိုင်ငံရှိ အမြန်ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းကြီး H&M သည် စပိန်နိုင်ငံရှိ ၎င်း၏စတိုးဆိုင် ၂၀% ကို ပိတ်သိမ်းမည်ဟု ကြေညာခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်း ၅၈၈ ဦးကို ထိခိုက်စေခဲ့သည်။ စပိန်နိုင်ငံသည် ၎င်း၏ပြိုင်ဘက် Zara ၏ အခြေစိုက်ရာဖြစ်ပြီး မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း H&M ကို ချေမှုန်းနေခဲ့ပြီး ဆွီဒင်ကုမ္ပဏီ၏ တန်ဖိုးသည် စပိန်ကုမ္ပဏီ၏ ယူရိုဘီလီယံနှင့်ချီသော ဈေးကွက်တန်ဖိုး၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုထက်ပင် နည်းပါးသည်။
ဆွီဒင်ကုမ္ပဏီသည် လက်ရှိတွင် စပိန်နိုင်ငံတွင် ဆိုင်ခွဲပေါင်း ၁၃၃ ဆိုင်နှင့် ဝန်ထမ်း ၄၀၀၀ ခန့်ရှိပြီး ၎င်းတို့အနက် ၂၈ ဆိုင်ကို ပိတ်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ ဆိုင်ပိတ်သိမ်းမှုများကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ဆွီဒင်ကုမ္ပဏီ၏ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိနေစေရန်အတွက် မှန်ကန်သောနေရာများတွင် မှန်ကန်သောဆိုင်ခွဲများကို ရှာဖွေရန် ၎င်း၏ဆိုင်ခွဲအစုစုကို အဆက်မပြတ် အကဲဖြတ်နေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
အလုပ်သမားဆန္ဒပြမှုများကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က စပိန်နိုင်ငံတွင် လုပ်ခလစာများ တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည့် H&M အတွက် အလုပ်အကိုင်လျှော့ချမှုများသည် အံ့အားသင့်စရာဖြစ်သည်။

Levi's က ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှာ အလုပ်အကိုင် ၂၀၀၀ ကနေ ၃၀၀၀ အထိ လျှော့ချမယ်လို့ ကြေညာ

၂၅ ရက်နေ့ ဒေသစံတော်ချိန် ရိုက်တာသတင်းဌာန၏ အဆိုအရ ကမ္ဘာ့ဦးဆောင် အဝတ်အစားအမှတ်တံဆိပ် Levi's ၏ မိခင်ကုမ္ပဏီ LEVI Strauss & Co (LEVI.N) က ကြာသပတေးနေ့တွင် ကြေညာခဲ့သည်-

ကုန်ကျစရိတ်များ လျှော့ချရန်အတွက် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကော်ပိုရိတ် အလုပ်အကိုင်များ၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းမှ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းအထိ လျှော့ချသွားမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ပထမသုံးလပတ်တွင် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းအတွက် ဒေါ်လာ ၁၁၀ သန်းမှ ၁၂၀ သန်းအထိ ကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။

Levi's မှာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှာ ဝန်ထမ်း ၂၀,၀၀၀ လောက်ရှိပြီး အဲဒီထဲမှာ ကုမ္ပဏီရဲ့ ရုံးချုပ်မှာ ဝန်ထမ်း ၅,၀၀၀ လောက် ပါဝင်ပါတယ်။

ကုမ္ပဏီသည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် ရောင်းအားနှင့် အမြတ်အစွန်းအတွက် အလားအလာကိုလည်း ပေးခဲ့ပြီး ယင်းမှာ Wall Street ၏ မျှော်လင့်ချက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက နည်းပါးခဲ့သည်။

Levi Strauss & Co ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Chip Bergh က ပြောကြားခဲ့သည်-

"၂၀၂၃ ခုနှစ်ဟာ စိန်ခေါ်မှုတွေနဲ့ ပြည့်နှက်နေတဲ့ နှစ်တစ်နှစ်ဖြစ်ပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ဟာ နှစ်တစ်နှစ်ကို ခိုင်မာတဲ့ မှတ်ချက်နဲ့ အဆုံးသတ်ခဲ့ပြီး အနာဂတ်အတွက်လည်း အကောင်းမြင်နေပါတယ်။ မီရှဲလ်ကို ကျွန်တော့်ရဲ့ ဆက်ခံသူအဖြစ် အပြည့်အဝ ယုံကြည်ပြီး ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့သားတွေနဲ့အတူ ကုမ္ပဏီကို နောက်တစ်ဆင့် ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးအောင် ပံ့ပိုးပေးသွားမှာပါ။"
Levi's သည် ဂျူးလူမျိုး စီးပွားရေးသမား Levi Strauss မှ တည်ထောင်ခဲ့သော နာမည်ကြီး ဂျင်းဘောင်းဘီ အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၈၅၃ ခုနှစ်တွင် Levi Strauss သည် ကင်းဗတ်စ် ဘောင်းဘီရှည်များ ထုတ်လုပ်သည့် Levi Strauss & Co ကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။

၁၈၇၃ ခုနှစ်တွင် သူနှင့် အခြားလူတစ်စုဖြစ်သည့် JACOB DAVIS တို့သည် ၎င်းတို့၏ ခလုတ်ဂျင်းဘောင်းဘီများတွင် အသုံးပြုသည့် “bump nails” အတွက် မူပိုင်ခွင့်ကို မှတ်ပုံတင်ခဲ့ပြီး ပထမဆုံးဂျင်းဘောင်းဘီ၏ မွေးဖွားမှုကို အမှတ်အသားပြုခဲ့သည်။

၂၀၁၈ ခုနှစ် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်း အမှတ်တံဆိပ် ၅၀၀ စာရင်းတွင် Levi's သည် အဆင့် ၁၁၁ တွင် ရပ်တည်ခဲ့သည်။

ဇိမ်ခံ အီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးကုမ္ပဏီ Farfetch ရဲ့ တည်ထောင်သူ Jose Neves ဟာ ကုမ္ပဏီကနေ ရာထူးကနေ ထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရပြီး ဝန်ထမ်း ၃၀% ကို အလုပ်ဖြုတ်ခံခဲ့ရပါတယ်။

ကြာသပတေးနေ့ ညနေပိုင်းတွင် တောင်ကိုရီးယား အီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး လုပ်ငန်းကြီး Coupang က Farfetch Ltd. ကို ကြေညာခဲ့သည်။ Fafac ၏ တည်ထောင်သူ Jose Neves သည် ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအားလုံးနီးပါးကို ရာထူးမှ ဖယ်ရှားလိုက်သည်နှင့် တစ်ပြိုင်နက်တည်းတွင် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ်မှ ရာထူးမှ ဖြုတ်ချခံခဲ့ရသည်။ ၎င်းတို့တွင် အမှုဆောင်ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ် Tim Stone၊ အမှုဆောင်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအရာရှိချုပ် Luis Teixeira၊ ဖက်ရှင်နှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးအရာရှိချုပ် Elizabeth Von Der Goltz နှင့် Farfetch Platform Solutions ၏ အကြီးအကဲ Kelly Kowal တို့ ပါဝင်သည်။
Jose Neves သည် Coupang ၏ အကြံပေးအဖြစ် ဆက်လက်တာဝန်ထမ်းဆောင်သွားမည်ဖြစ်ပြီး Coupang သည် လောလောဆယ်တွင် CEO အသစ်ကို ခန့်အပ်မည်မဟုတ်ပါ။ Coupang တည်ထောင်သူ Bom Kim နှင့် အမှုဆောင်အဖွဲ့သည် ကုမ္ပဏီကို ဦးစီးသွားမည်ဖြစ်သည်။
ပြီးခဲ့သည့်နှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် Coupang ကို ဒေါ်လာ ၅၀၀ သန်းဖြင့် ကူညီပြီးနောက် Global Fashion Investments ၏ တည်ထောင်သူ Tang Xiaotang က မစ္စတာ Neves မကြာမီ ရာထူးမှ ဖယ်ရှားခံရတော့မည်ဖြစ်ပြီး မဲပေးခွင့် ဆုံးရှုံးပြီးနောက် သူ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံကို အနည်းငယ်သာ သည်းခံနိုင်လိမ့်မည်ဟု ခန့်မှန်းခဲ့သည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုကို ဦးဆောင်ဖြေရှင်းပေးခဲ့တဲ့ Coupang က အလုပ်အကိုင်လျှော့ချမှုအများအပြား ရှိလာတော့မှာဖြစ်ပြီး သောကြာနေ့မှာ ပေါ်တူဂီနဲ့ တနင်္လာနေ့မှာ ဗြိတိန်မှာ အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့သူတွေနဲ့ ဆွေးနွေးသွားမယ်လို့ ပြောပါတယ်။ အလုပ်ထုတ်မှုဟာ စုစုပေါင်းရဲ့ ၂၅-၃၀% အထိ ရှိပြီး ထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်း၊ ပလက်ဖောင်းဖြေရှင်းချက်နဲ့ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဌာနတွေ အပါအဝင် နည်းပညာလုပ်ငန်းမှာ တစ်နှစ်ကျော်အတွင်း အလုပ်ထုတ်ခံရမှုရဲ့ အများဆုံးရာခိုင်နှုန်းဖြစ်တယ်လို့ သတင်းထွက်ပေါ်ခဲ့ပါတယ်။
အလုပ်အကိုင်လျှော့ချမှုများအပြင်၊ အဓိကမဟုတ်သောပိုင်ဆိုင်မှုများ၊ Brown's နှင့် လက်လီအရောင်းဆိုင် New Guards Group တို့ကို ရောင်းချခြင်းကိုလည်း လုပ်ဆောင်နေကြောင်း နားလည်ရပါသည်။

eBay က ဒုတိယအကြိမ်မြောက် ဝန်ထမ်းလျှော့ချမှုကို ကြေညာလိုက်ပါပြီ

ဇန်နဝါရီလ ၂၄ ရက်နေ့တွင် Nandu သတင်းထောက်များက ပြည်ပ e-commerce လုပ်ငန်းကြီး eBay သည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများကို လျှော့ချမည်ဟု ကြေညာခဲ့ကြောင်း သိရှိခဲ့ရသည်။ eBay ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ Jamie Iannone က eBay သည် ရေရှည်တည်တံ့သော တိုးတက်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ရရှိစေရန် ကူညီရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် လက်ရှိဝန်ထမ်းအင်အား ၁၀၀၀ ခန့်ကို လျှော့ချမည်ဖြစ်ပြီး ယခုအလုပ်ဖြုတ်မှုသည် လာမည့်လများအတွင်း အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း ၉% ခန့်ကို သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။ eBay သည် အရန်ဝန်ထမ်းများအတွက် စာချုပ်အရေအတွက်ကိုလည်း လျှော့ချမည်ဖြစ်သည်။ eBay သည် ဝန်ထမ်းများကို လျှော့ချရန် တစ်နှစ်အတွင်း ဒုတိယအကြိမ်မြောက် စတင်ခဲ့ခြင်းမှာ ဖော်ပြသင့်ပါသည်။ ၂၀၂၃ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် eBay သည် စားသုံးသူသုံးစွဲမှု နှေးကွေးလာခြင်းကြောင့် ဝန်ထမ်း ၅၀၀ ခန့် သို့မဟုတ် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းအင်အား၏ ၄% ခန့်ကို လျှော့ချမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။

all-Hands ၏ စာတွင် Jamie Iano က eBay ၏ စုစုပေါင်း ဝန်ထမ်းဦးရေနှင့် အသုံးစရိတ်များသည် ယခုအခါ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုထက် ကျော်လွန်နေပြီဟုလည်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဤပြဿနာကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် အဖွဲ့အချို့ကို ညှိနှိုင်းပေါင်းစပ်ရန် ဤအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ “ဤအရာကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်နေပြီး အဖွဲ့အချို့ကို ညှိနှိုင်းပေါင်းစပ်ကာ အဆုံးမှအဆုံးအထိ အတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဖြည့်ဆည်းပေးနေပါသည်။” ဟု Jamie Iano က ပြောကြားခဲ့သည်။

eBay သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ စားသုံးသူများအား အွန်လိုင်းမှ ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူရောင်းချနိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးသည့် အွန်လိုင်းလေလံနှင့် ဈေးဝယ်ဝက်ဘ်ဆိုက်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း နားလည်ရပါသည်။ အမှန်တကယ်တွင်၊ ၂၀၂၃ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် eBay သည် စားသုံးသူသုံးစွဲမှု နှေးကွေးလာခြင်းကြောင့် ဝန်ထမ်း ၅၀၀ ခန့် သို့မဟုတ် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ ၄% ခန့်ကို လျှော့ချမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။

ပြည်ပမီဒီယာများ၏ ဖော်ပြချက်အရ eBay ရှယ်ယာများသည် စတုတ္ထသုံးလပတ်ဝင်ငွေလမ်းညွှန်ချက်ပေးပြီးနောက် နိုဝင်ဘာလတွင် ၄% ခန့်ကျဆင်းခဲ့ပြီး Jamie Iano က eBay သည် စတုတ္ထသုံးလပတ်တွင် စားသုံးသူလမ်းကြောင်းများ အားနည်းနေသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့ကြောင်းနှင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖိအားများနှင့် အတိုးနှုန်းများ မြင့်တက်လာခြင်းသည် စားသုံးသူယုံကြည်မှုကို ဆက်လက်ထိခိုက်စေပြီး စိတ်ကြိုက်ပစ္စည်းများအတွက် ဝယ်လိုအားကို ဖိအားပေးနေကြောင်း သုံးသပ်သူတစ်ဦး၏ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။

eBay မှထုတ်ပြန်သော ၂၀၂၃ ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ် ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာအရ eBay ၏ ပြီးခဲ့သည့်နှစ် တတိယသုံးလပတ် အသားတင်ဝင်ငွေမှာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၂.၅၀ ဘီလီယံဖြစ်ပြီး ငွေလဲနှုန်းပြောင်းလဲမှု၏ သက်ရောက်မှုကို ချန်လှပ်ထားလျှင် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကာလတူက အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၂.၃၈၀ ဘီလီယံနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ၅% တိုးလာပြီး ၅% တိုးလာခြင်းဖြစ်သည်။ သို့သော် GAAP မဟုတ်သော အခြေခံဖြင့် eBay ၏ တတိယသုံးလပတ် ချိန်ညှိထားသော အသားတင်ဝင်ငွေမှာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၅၄၅ သန်းဖြစ်ပြီး ယခင်နှစ်က အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၅၅၂ သန်းထက် ၁% ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။ အစီရင်ခံစာများအရ eBay ၏ တတိယသုံးလပတ် ဝင်ငွေနှင့် ရှယ်ယာတစ်စုလျှင် ချိန်ညှိထားသော ဝင်ငွေများသည် Wall Street ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူများ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို ကျော်လွန်ခဲ့သော်လည်း ၂၀၂၃ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် စတုတ္ထသုံးလပတ် ဝင်ငွေနှင့် ရှယ်ယာတစ်စုလျှင် ချိန်ညှိထားသော ဝင်ငွေအတွက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူများ၏ အလားအလာမှာ မျှော်လင့်ချက်များထက် ကျော်လွန်သွားခဲ့သည်။ အဓိကအားဖြင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကြောင့် စားသုံးသူသုံးစွဲမှု အားနည်းခြင်းနှင့် Amazon ကဲ့သို့သော ပြိုင်ဘက်များ၏ ယှဉ်ပြိုင်မှုမှာ ပိုမိုပြင်းထန်လာခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ပြည်တွင်း အီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး၏ ဖိအားများအပြင် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း တရုတ်နိုင်ငံမှ Temu နှင့် SHEIN တို့ကိုယ်စားပြုသည့် အီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးသည်လည်း eBay ၏ဝေစုကို ပိုမိုညှဉ်းပန်းနှိပ်စက်လျက်ရှိသည်။ တရုတ်နိုင်ငံ၏ ပြည်ပအီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးပလက်ဖောင်းအပေါ် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏ ခန့်မှန်းချက်သည် အခြေခံအားဖြင့် အလွန်အကောင်းမြင်သည်ဟု လုပ်ငန်းအတွင်းလူအချို့က Nandu သတင်းထောက်များအား ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလွှမ်းမိုးမှုသည် အချိန်ကာလတစ်ခုဖြစ်ပြီး ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်နှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်နိုင်စွမ်းများသည် အလွန်အားကောင်းသည်ဟူသော ယေဘုယျခံစားချက်တစ်ခုရှိသည်။”
ရင်းမြစ်များ- Southern Metropolis Daily၊ Global Fashion Investment၊ Textile Fabric Platform