Nike က ဝန်ထမ်းလျှော့ချမှုတွေကို တိတ်တဆိတ်လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။ လျှော့ချမှုပမာဏ ဒါမှမဟုတ် အကြောင်းရင်းတွေကို ကြေညာခြင်း မရှိသေးပါဘူး။

ဒီဇင်ဘာ ၉ ရက်နေ့တွင် မီဒီယာများ၏ ဖော်ပြချက်အရ သိရသည်။

ဆက်တိုက်ဆိုသလို အလုပ်ဖြုတ်မှုတွေမှာ Nike က ဗုဒ္ဓဟူးနေ့မှာ ဝန်ထမ်းတွေဆီ အီးမေးလ်ပို့ပြီး ရာထူးတိုးမြှင့်မှုတွေနဲ့ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုတချို့ကို ကြေညာခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်လျှော့ချမှုအကြောင်းတော့ ဖော်ပြမထားပါဘူး။

မကြာသေးမီရက်သတ္တပတ်များအတွင်း အားကစားဝတ်စုံလုပ်ငန်းကြီး၏ အစိတ်အပိုင်းများစွာတွင် အလုပ်ထုတ်မှုများ ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။

微信图片_20230412103212

Nike က ဌာနအတော်များများက ဝန်ထမ်းတွေကို တိတ်တဆိတ် အလုပ်ဖြုတ်လိုက်ပါပြီ

LinkedIn ပို့စ်တစ်ခုနှင့် The Oregonian /OregonLive မှ အင်တာဗျူးခဲ့သော လက်ရှိနှင့် ယခင်ဝန်ထမ်းများထံမှ ရရှိသော အချက်အလက်များအရ Nike သည် မကြာသေးမီက လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း၊ ဝယ်ယူခြင်း၊ အမှတ်တံဆိပ်တည်ဆောက်ခြင်း၊ အင်ဂျင်နီယာ၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ကုန်များနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတို့တွင် ဝန်ထမ်းများကို လျှော့ချခဲ့သည်။

Nike ဟာ Oregon မှာ အစုလိုက်အပြုံလိုက် အလုပ်ဖြုတ်တဲ့ အကြောင်းကြားစာ မတင်သွင်းရသေးပေမယ့် ကုမ္ပဏီက ဝန်ထမ်း ၅၀၀ ဒါမှမဟုတ် ၅၀၀ ထက်ပိုပြီး အလုပ်ဖြုတ်မယ်ဆိုရင် အဲဒီအကြောင်းကြားစာ လိုအပ်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။

Nike သည် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်ထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် မည်သည့်အချက်အလက်ကိုမျှ မပေးအပ်ခဲ့ပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများထံ အီးမေးလ်ပို့ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် အစည်းအဝေးတစ်ခုမျှ မပြုလုပ်ခဲ့ပါ။

"သူတို့က ဒါကို လျှို့ဝှက်ထားချင်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်" ဟု ယခုအပတ်တွင် အလုပ်ထုတ်ခံခဲ့ရသော Nike ဝန်ထမ်းတစ်ဦးက မီဒီယာသို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

သတင်းဆောင်းပါးများတွင် ဖော်ပြထားသည့်အရာများနှင့် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ အီးမေးလ်တွင် ပါရှိသည့်အရာများအပြင် ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာများကို ၎င်းတို့ သိပ်မသိကြောင်း ဝန်ထမ်းများက မီဒီယာများကို ပြောကြားခဲ့သည်။

အီးမေးလ်က “လာမည့်လများအတွင်း” ဖြစ်ပေါ်လာမည့် ပြောင်းလဲမှုများကို ညွှန်ပြနေပြီး မရေမရာမှုကိုသာ ပိုမိုဆိုးရွားစေသည်ဟု ၎င်းတို့က ပြောကြားခဲ့သည်။

“လူတိုင်းက 'အခုကနေ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်ကုန် (မေလ ၃၁ ရက်) အထိ ကျွန်တော့်အလုပ်က ဘာလဲ။ ကျွန်တော့်အဖွဲ့က ဘာလုပ်နေတာလဲ' လို့ သိချင်နေကြမှာပါ” ဟု လက်ရှိဝန်ထမ်းတစ်ဦးက ပြောကြားခဲ့သည်။ “လအနည်းငယ်လောက်တော့ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိလာမယ်လို့ မထင်ပါဘူး၊ ဒါက ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုအတွက် ရူးသွပ်တဲ့ကိစ္စပါ”

Nike သည် ဝန်ထမ်းများအား ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ သတင်းထောက်များနှင့် စကားပြောဆိုခွင့် မပြုဟု တားမြစ်ထားသောကြောင့် မီဒီယာက ဝန်ထမ်း၏ အမည်ကို မဖော်ပြရန် သဘောတူခဲ့သည်။

ကုမ္ပဏီသည် ဒီဇင်ဘာ ၂၁ ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်မည့် ၎င်း၏ နောက်ထပ်ဝင်ငွေအစီရင်ခံစာအထိ အနည်းဆုံး လူသိရှင်ကြား ရှင်းလင်းစွာ ပေးဖွယ်မရှိပါ။ သို့သော် အိုရီဂွန်၏ အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီနှင့် ဒေသတွင်းစီးပွားရေး၏ မောင်းနှင်အားတစ်ခုဖြစ်သော Nike သည် ပြောင်းလဲနေသည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။

စာရင်းဇယားဟာ အခြေခံပြဿနာတစ်ခုပါ

Nike ၏ နောက်ဆုံးထွက် နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာအရ Nike ၏ ဖိနပ် ၅၀% နှင့် အဝတ်အစား ၂၉% ကို ဗီယက်နမ်ရှိ ကန်ထရိုက်စက်ရုံများတွင် ထုတ်လုပ်သည်။

၂၀၂၁ ခုနှစ် နွေရာသီမှာ ရောဂါဖြစ်ပွားမှုကြောင့် အဲဒီက စက်ရုံတော်တော်များများ ယာယီပိတ်သိမ်းခဲ့ရပါတယ်။ Nike ကုန်ပစ္စည်းတွေ နည်းပါးနေပါတယ်။

၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် စက်ရုံပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ပြီးနောက် Nike ၏ ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းမှာ မြင့်တက်လာခဲ့ပြီး စားသုံးသူသုံးစွဲမှု အေးစက်သွားခဲ့သည်။

ကုန်ပစ္စည်းပိုလျှံခြင်းသည် အားကစားဝတ်စုံကုမ္ပဏီများအတွက် အသက်အန္တရာယ်ရှိနိုင်သည်။ ထုတ်ကုန်သည် ကြာရှည်စွာထားရှိလေ၊ ၎င်း၏တန်ဖိုး နိမ့်ကျလေဖြစ်သည်။ ဈေးနှုန်းများ လျှော့ချခံခဲ့ရသည်။ အမြတ်အစွန်းများ လျော့နည်းလာသည်။ ဖောက်သည်များသည် လျှော့စျေးများကို ကျင့်သားရလာပြီး ဈေးနှုန်းအပြည့်မပေးဆောင်တော့ပါ။

"Nike ရဲ့ ထုတ်လုပ်မှုအခြေစိုက်စခန်းအများစုကို နှစ်လကြာ ပိတ်ထားခဲ့ရတာက ပြင်းထန်တဲ့ပြဿနာတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်" ဟု Wedbush မှ Nikitsch က ပြောကြားခဲ့သည်။

Nike ထုတ်ကုန်များအပေါ် ဝယ်လိုအား နှေးကွေးသွားသည်ဟု Nick မမြင်ပါ။ ကုမ္ပဏီသည် မကြာသေးမီက သုံးလပတ်တွင် ၁၀ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းသွားသော ကုန်ပစ္စည်းများစွာကို ဖြေရှင်းရာတွင်လည်း တိုးတက်မှုများ ရရှိထားကြောင်းလည်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း Nike သည် Nike Store နှင့် ၎င်း၏ ဝဘ်ဆိုက်နှင့် မိုဘိုင်းအက်ပ်မှတစ်ဆင့် ရောင်းချခြင်းကို အာရုံစိုက်သောကြောင့် လက်ကားအကောင့်အများအပြားကို လျှော့ချခဲ့သည်။ သို့သော် ပြိုင်ဘက်များသည် ဈေးဝယ်စင်တာများနှင့် ကုန်တိုက်များရှိ စင်ပေါ်နေရာလွတ်ကို အခွင့်ကောင်းယူခဲ့ကြသည်။

Nike သည် လက်ကားရောင်းချသည့် လမ်းကြောင်းအချို့သို့ တဖြည်းဖြည်း ပြန်လည်ဝင်ရောက်လာခဲ့သည်။ လေ့လာသုံးသပ်သူများက ယင်းအတိုင်း ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်ဟု မျှော်လင့်ကြသည်။

ရင်းမြစ်: ဖိနပ်ပါမောက္ခ၊ ကွန်ရက်


ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်